笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目包括专业技能测试（部分岗位设考）、综合面试。其中，A类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+综合面试”；B类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+专业技能测试+综合面试”。各岗位具体考试科目（项目）详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试。
《岗位一览表》（附件1）中岗位序号：89-98为基层医疗卫生机构急需紧缺岗位招聘，笔试开考比例为4:1，未达4:1的，资格审查通过的考生直接进入面试环节。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。
